Performance Marketing Manager:in
Wir suchen ab sofort eine:n Performance Marketing Manager:in (m/w/d) am Standort Hannover oder remote.
Wir suchen Media Buyer (m/w/d) im Performance Marketing
Wir suchen ab sofort eine:n Performance Marketing Manager:in (m/w/d) am Standort Hannover.
Aufgaben
CPC, CTR und ROI sind für Dich keine Fremdwörter? Du hast bereits mit Plattformen wie Google Ads oder Meta gearbeitet?
Dann suchen wir genau Dich!
  • Planung, Umsetzung, Monitoring sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Performance Marketing Aktivitäten für unsere Kunden
  • Anlegen von Social-Ads & Google Ads, die du anschließend monitorst und kontinuierlich optimierst
  • Erstellung von Reportings und fähig, KPI's auszuwerten und mit Kunden zu besprechen
  • Durchführung von Analysen und die Interpretation der Kampagnen mit dem Ziel, umsetzbare Ergebnisse anzustreben, analytisches Denken
Qualifikation
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing (v.a. Google Ads und Social Ads)
  • Sehr gute Kenntnisse in den Anzeigenmangern von Google und Meta
  • Zusätzliche Erfahrungen mit TikTok und LinkedIn Ads vom Vorteil
  • Du verbringst privat viel Zeit auf Social Media und kennst die Plattformen inklusive deren neusten Trends
  • Belastbarkeit sowie eine zügige, dennoch eine kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamwork liegt dir am Herzen, du bist begeisterungsfähig und hast eine positive Einstellung
Benefits
  • Modernes Arbeitszeitmodell mit 37,5h / Woche (4-oder 5-Tage-Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten (u.a. Homeoffice)
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Angebot von Hansefit
  • Frisches Obst & belegte Brötchen
  • Geburtstagsgutscheine
Aufgaben
CPC, CTR und ROI sind für Dich keine Fremdwörter? Du hast bereits mit Plattformen wie Google Ads oder Meta gearbeitet?
Dann suchen wir genau Dich!
  • Planung, Umsetzung, Monitoring sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Performance Marketing Aktivitäten für unsere Kunden
  • Anlegen von Social-Ads & Google Ads, die du anschließend monitorst und kontinuierlich optimierst
  • Erstellung von Reportings und fähig, KPI's auszuwerten und mit Kunden zu besprechen
  • Durchführung von Analysen und die Interpretation der Kampagnen mit dem Ziel, umsetzbare Ergebnisse anzustreben, analytisches Denken
Qualifikation
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing (v.a. Google Ads und Social Ads)
  • Sehr gute Kenntnisse in den Anzeigenmangern von Google und Meta
  • Zusätzliche Erfahrungen mit TikTok und LinkedIn Ads vom Vorteil
  • Du verbringst privat viel Zeit auf Social Media und kennst die Plattformen inklusive deren neusten Trends
  • Belastbarkeit sowie eine zügige, dennoch eine kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamwork liegt dir am Herzen, du bist begeisterungsfähig und hast eine positive Einstellung
Benefits
  • Modernes Arbeitszeitmodell mit 37,5h / Woche (4-oder 5-Tage-Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten (u.a. Homeoffice)
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Angebot von Hansefit
  • Frisches Obst & belegte Brötchen
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Interessiert an
dem Job?
Dann bewirb Dich am besten gleich heute!
Häufig gestellte Fragen
Wie bewerbe ich mich am besten?
Du kannst Dich direkt hier bewerben, indem Du das entsprechende Formular ausfüllst und Deine Bewerbungsunterlagen hochlädst. Alternativ kannst Du Deine Bewerbung auch per E-Mail an bewerbungen@ws-epic.de senden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich kennenzulernen!
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach Eingang Deiner Unterlagen werden diese mit großer Sorgfalt geprüft.
Falls wir davon überzeugt sind, dass Deine Qualifikationen nach erster Durchsicht der Unterlagen zu unseren Anforderungen passen, unterteilt sich der Bewerbungsprozess wie folgt:
1. Durchführung des Persönlichkeitstests Du erhälst von uns einen Link zu einem Persönlichkeitstest. Das Ergebnis kannst Du uns im Nachgang per Mail zusenden.
2. Einladung zum Bewerbungsgespräch per Videokonferenz Falls wir davon überzeugt sind, dass du zu uns passen könntest, melden wir uns bei dir mit einer Einladung zum Bewerbungsgespräch und Kennenlernen.
3. Probearbeiten & gegenseitiges Kennenlernen Nach dem digitalen Kennenlernen folgt ein physisches Kennenlernen und ggfs. ein Probearbeiten
4. Zu- oder Absage Nach dem Kennenlernen melden wir uns zeitnah bei dir mit einer Zu- oder Absage.
Welche Unterlagen sollte die Bewerbung enthalten?
Um Deine Qualifikationen mit unseren Anforderungen abzugleichen, benötigen wir einen aussagefähigen Lebenslauf und ggfs. ein Portfolio Deiner Arbeiten.
Darüber hinaus freuen wir uns natürlich, wenn wir direkt schon mehr über Dich und Deine Motivation erfahren, gerne in Form eines Anschreibens.
Sollten wir für die ausgeschriebene Position noch mehr Informationen benötigen, findest Du die Anforderungen direkt in der jeweiligen Stellenausschreibung.
Kann ich mich initiativ bewerben?
Ja, Initiativbewerbungen sind willkommen. Sende uns dazu bitte Deine Unterlagen an bewerbungen@ws-epic.de und teile uns mit, in welchem Bereich Du gerne arbeiten möchtest und warum.
Gibt es eine Bewerbungsfrist?
Nein, wir haben für unsere Positionen keine Bewerbungsfrist. Du kannst Dich also bewerben, so lange die Stelle noch online zu sehen ist.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Die Dauer des Bewerbungsprozesses gestaltet sich individuell. In der Regel vergehen maximal 10 Werktage zwischen Bewerbungseingang und einem persönlichen Kennenlernen.
Eine Rückmeldung zu Deinem Bewerbungseingang erhälst du unmittelbar nach Absenden Deiner Bewerbung. Für alle weiteren Fragen zu dem Stand Deiner Bewerbungen kannst du per Mail an bewerbungen@ws-epic.de erfragen.